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소득이 낮은 근로자 가구와 자녀 양육 가구를 위한 대표적인 복지 정책으로 ‘근로장려금’과 ‘자녀장려금’이 있습니다.
그리고 정기 신청 일자가 다가오면서 많은 분들이 궁금해하시는데요.
이번글을 통해 근로장려금과 자녀장려금이 어떤 혜택인지, 그리고 나는 받을 수 있을지 정리해보았습니다.
근로장려금과 자녀장려금에 대한 빠른 신청은 아래 버튼을 확인해주세요!
1. 근로장려금이란?
근로장려금이란, 일을 하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 저소득 근로자 및 사업자 가구의 소득을 보전해 주기 위한 제도입니다. 이는 정부가 일정 금액을 지원함으로써 근로자의 경제적 자립과 근로 의욕을 높이고자 마련된 복지 정책이죠.
근로장려금의 목적
- 저소득 근로자와 자영업자의 생활 안정
- 근로 활동 참여 촉진 및 근로 의욕 고취
- 빈곤 문제 해소와 사회적 양극화 완화
2. 자녀장려금이란?
자녀장려금은 저소득층의 자녀 양육에 따른 경제적 부담을 덜어주기 위한 복지 지원금입니다. 자녀 양육 비용을 일정 부분 지원하여 아이를 키우는 부모의 경제적 어려움을 해소하고 출산과 육아를 장려하기 위한 목적을 가지고 있습니다.
자녀장려금의 목적
- 저소득층 가정의 자녀 양육 비용 부담 경감
- 안정된 양육 환경 조성을 통한 저출산 문제 완화
- 아이를 키우기 좋은 사회 환경 조성
3. 근로장려금·자녀장려금 신청 자격
- 근로장려금 신청 자격
- 단독 가구: 연간 소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 연간 소득 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 연간 소득 4,400만 원 미만
- 자녀장려금 신청 자격
- 홑벌이 또는 맞벌이 가구 연간 소득 7,000만 원 미만
- 공통 재산 요건: 2024년 6월 1일 기준 가구 재산 합계액 2억 4천만 원 미만
4. 신청 방법과 지급 일정
신청은 홈택스 홈페이지 및 모바일 앱 ‘손택스’를 이용하거나, ARS 전화 및 우편 서면 신청을 통해 가능합니다.
기한을 놓치면 감액 지급이 이루어지므로 반드시 기간 내에 신청하시기 바랍니다.
- 정기 신청 기간: 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일
- 지급 일정: 2025년 8월 말 지급 예정
5. 근로·자녀장려금 신청 시 주의사항
- 신청 자격과 재산 요건을 반드시 사전에 확인
- 기간 내에 신청하여 감액되지 않도록 유의
- 안내문이 없더라도 온라인을 통해 신청 가능
정부의 근로장려금과 자녀장려금 제도를 정확히 이해하고, 빠짐없이 신청하여 꼭 필요한 복지 혜택을 받으시길 바랍니다.
여러분의 경제적 안정과 자녀 양육의 부담을 조금이나마 덜어드리는 데 이 글이 도움이 되었기를 바랍니다.
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